”要領がいい”とはどういう意味?効率がいい人の特徴&器用になる方法を解説

あやな 2022.03.29
仕事もプライベートも充実している「要領がいい人」。要領がいい人に憧れを抱いている人は多いのではないでしょうか?そこで今回は、要領がいい人の特徴から器用になる方法をレクチャーしていきます。要領がいい人に変身して、周りから「素敵」と思ってもらえるような人になりましょうね。

該当したら要注意!反対に周囲から要領が悪いと思われる人の特徴

絶対に張られたくない、要領が悪いというレッテル。「真面目な性格なんだけど要領がね……」なんて言われたら悔しくして仕方ありませんよね。

実は要領が悪いと言われる人にも共通点があります。

ここでは該当したらすぐに辞めるべきである、周囲から要領が悪いと思われる特徴についてまとめました。自分の行動を振り返りながら確認していきましょう。


要領が悪い人1. 完璧主義でなんでも自己完結しようとする

全てにおいて完璧主義では仕事は終わりません。完璧主義とは一見真面目で良い性格に思えるかもしれません。

しかし、そんな人間はなかなかいないでしょう。まず守るべきは納期や期限であり、スピードが要求されるのです。自分一人で完璧に出来るまで追求していたら、仕事が遅くなり、要領が悪い人と見られてしまいます。


要領が悪い人2. 結果にあまり直結しない部分へこだわってしまう癖がある

要領の悪い人は、結果に直結する部分以外で時間を使うので、最終的に良い結果につながる仕事に追い込まれてしまう傾向にあります。仕事は結果が大切ですので、まずは結果に直結する部分を先に仕上げるのが要領のいい人。

優先順位が分からない場合や、そもそも考えていない場合は、要領の悪い人と見られてしまいます。


要領が悪い人3. 丁寧すぎて一つ一つの仕事スピードがめちゃくちゃ遅い

真面目な性格で丁寧な仕事をすることは良いことですが、仕事には期限や納期があるので、スピートは重要です。まず終わらなければ、どれだけ仕上がっていても評価はゼロになります。

時間に間に合わないというのは絶対に避けなくてはならないことです。丁寧すぎる場合や、実力不足で仕事スピードが遅い場合は、要領が悪いと思われる人の特徴と言えます。

【参考記事】はこちら▽


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