【診断】本当に厳しい人の特徴や心理|苦手で疲れる上司を克服する方法とは?
苦手な「他人に厳しい人」の克服方法|厳しい人から好かれるには?
「会社の上司が他人に厳しい人…どう接するのが正解?」
「他人に厳しい人に好かれるためにはどう行動したらいいんだろう?」
男性・女性問わず身近に他人に厳しい人がいた場合、どう対応すればいいか悩みますよね。
克服方法を知らないと、相手に圧倒されどんどん自分が疲れてしまうもの。
そこでここからは、苦手な他人に厳しい人に好かれる方法を解説していきます。
方法1. 文句のつけようのない成果を出す
他人に厳しい人は他人に高い要求をするので、その要求に応えられるような圧倒的な成果を出すことによって認めてもらえるようになります。
例えば、「今週中にこの資料作っといて」と言われたら、翌日には作り終えて渡すくらいの気持ちで作業しましょう。
たとえ他の仕事があったとしても、最優先にするのが良いですよ。
必要以上に厳しく当たられないように、要求以上の結果を出すことを日頃から意識してみてください。
方法2. 自分に甘い行動をしたら指摘する
他人に厳しい人は、高い向上心を持って頑張っている人を好む傾向が強いです。
そのため、自分に高いものを求めてくる人に対して「モチベーション高くていいね!」と感じるので、認めてもらえるかもしれません。
例えば、以前の会議で「タバコ休憩は1時間に1回まで」と決めたのに、2回行っている上司がいたとします。
そんな時に、「この前会議でこう決めましたよね?」などと指摘してみましょう。
ただ、プライドが高く、指摘されることが嫌いな人もいるのでそこは注意が必要です。
方法3. 他人に厳しい人の仲間になる
他人に厳しい人は、厳しくする人を自分と違う集団の人だと思い、厳しく当たっています。
そのため、相手と同じグループにいち早く入ることで、仲間意識を持ってもらうことが大切です。
仲間意識を持ってもらうために、
- 他人に厳しい人が参加する飲み会に混ぜてもらう
- ランチを一緒に食べに行く
- 仕事中も報連相などで話に行く機会を意図的に増やす
など、一緒に行動・会話する機会を増やすようにしましょう。
方法4. 他人に厳しい人よりも格上の人を味方につける
他人に厳しい人が厳しくするのは多くの場合、自分より格下であると思っている人という事を知っておきましょう。
そのため、他人に厳しい人が、
- 恐れている人
- 頭が上がらない人
を味方につけると、「厳しくするとあの人が出てくるかもしれない」と思って厳しく当たってこなくなる可能性があるのです。
他人に厳しい人よりも格上の人を味方にするためには、
- 仕事で成果を出し続ける
- 普段から積極的に話しかける
などを行うようにしましょう。
格上の人と仲良く慣れるよう、日頃から意識してみてください。
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