【診断】年下女性の脈ありLINE|職場の後輩がトークで見せる好意のサインとは?
年下女性へのアプローチのコツ|職場の後輩と付き合うコツとは?
「LINEやデートで後輩と関係を深めていきたい!」
「年下女性に引かれることなく好意を伝えるにはどうすればいい?」
特に職場が一緒だったりしたら、お互いの立場もあるので、年上のあなたから後輩にアプローチをするのは、気をつけなければいけません。
どうすれば年下女性にあなたを好きにさせることができるのでしょうか。
ここからは、職場の後輩や自分より若い女性にアプローチする方法をお伝えします。
年下女性が年上男性に何を求めているかを把握することが、年下女性と幸せに交際する秘訣です。
【参考記事】女性と付き合うまでのLINE内容をそのまま大公開します!▽
コツ1. 年上感を出しすぎない
年齢が上、社会人として先輩だからといって、上から目線で接すると年下女性はあなたからマウントを取られているように感じます。
そう思われると、あなたはその女性の中でただの「うざいオジサン」に成り下がってしまうのです。
そのため、相手が歳の差を感じすぎないようにしましょう。
- 彼女の好きな最新の流行に興味を持つ
- 「そんなことも知らないのかい?」と見下さない
- 「君はまだ若いから」と年齢差があることに言及しない
など、対等な人間として接することが大切です。
彼女がマナーを守れていなかったりしたらそこは注意する必要はありますが、その際も一人の大人の女性と接する気持ちで行いましょう。
コツ2. 自分の話よりも相手の話を聞いてあげる
あなたが自己主張しすぎると、年下女性はあなたを「年上のくせに未熟なオトコ」だと感じてしまいます。
なので、一緒にいる時は、
- 悩み事を言ってきたら、最後まで聞いてあげる
- 彼女の話を遮って自分の意見を言わない
- 相手が返信をしていないのにLINEを送らない
のように「聞き上手」になってあげましょう。
年下女性が年上男性に求めることの一つは「包容力」です。
自己主張しすぎない年上の男性に、年下女性は年齢による経験の豊富さを感じ、尊敬を抱きます。
コツ3. 穏やかな表情でゆったりと喋って安心感を与える
優しくて落ち着いた男性は、年上女性が憧れる年上男性像の一つです。
いつも焦って、早口な男性は特に年下の女性には警戒心を抱かれてしまいます。
そうならないように、
- ゆっくりとしたテンポで話す
- 彼女を否定せず、優しい笑顔を見せる
- LINEがきてもすぐ返事せず、余裕がある時に返す
など、彼女の前ではどっしりと構えましょう。
一緒にいたら落ち着いて安心できることも、年下女性が年上男性に感じる、同年代の男性にはない魅力となります。
コツ4. 自分からデートに誘ってあげる
LINEから「脈あり」とわかっても、その立場の違いから、年下女性から年上男性をデートには誘いづらいです。
また、誘ってあげる方が女性も嬉しく感じます。
なので、好意的であることがわかったら、あなたの方からデートに誘ってあげましょう。
- 「◯◯行きたいです」と送ってきたら「一緒に行く?」と返す
- 土日の予定を聞かれたら、「一緒にどう?」と誘う
- 仕事終わりに、労いも兼ねて飲みに誘う
など、あくまで流れの中で、自然に誘うことがポイント。
相手にプレッシャーを抱かせないように、うまくリードしてあげることが年上男性に求められるスキルです。
コツ5. 基本的にデート代は負担する
年上男性の魅力は、「気前の良さ」です。
その気前の良さが最も伝わるのはデートでの支払い。
なので、デート代は基本、あなたが負担してあげるのがベストでしょう。
- 「割り勘でいいよ」と言われても払ってあげる
- 「お返しをしたい」と言われたら「今度払ってもらうね」と流しておく
無理して全て奢ろうとする必要はありませんが、年上らしく多めに負担しようとする意志を見せましょう。
そこに、年下女性は同年代にない余裕を感じます。
年下女性の脈ありLINEを見極めて、素敵な恋人を見つけてみて。
年下女性とのLINEの内容は、自分を異性として好意的に見てくれているものか、それとも全く脈がないか、自己診断するのは難しいですよね。
思わせぶりな内容についつい勘違いしてしまったこともあるのではないでしょうか。
もし脈ありでも、アプローチをするならあくまで年上らしく、余裕を持って振る舞うことが大切です。
自分より年齢の若い女性は、新しい価値観を与えてくれたり、新鮮な気持ちも味あわせてくれたりします。
経験豊富な男性として年下女性をリードしてあげる一方で、常に対等な立場で接すれば、歳の差恋愛でもきっと幸せになれるはずですよ。
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