”持ってる人”とは?行動や性格の共通点&運を味方につける方法も解説!
そもそも『持ってる人』とは?『持ってない人』との違いは?
持ってる人は、自分の力では変えられないものには目を向けず、自分でコントロールできるものに意識を集中させることが出来る人を指します。
そのため、「ここぞ」という重要な場面でしっかりと結果を出すことが出来るのです。
一方、持っていない人は、大事な場面でことごとく失敗してしまいます。
それは、相手の行動など、自分ではどうしようもないものばかりに目が向き、物事に集中できないことが主な原因です。
持ってる人と持ってない人では同じ事柄を見ても視点が全然違うため、結果が大きく変わってしまうでしょう。
持ってる人の特徴|基本的な性格や行動に共通することは?
「持ってる人って基本的にどんな性格なの?」
「持ってる人の共通点が知りたい」
持ってる人という言葉はよく聞くけど、どんな人のことを差すのかはよくわからないですよね。
そこでここからは、持ってる人に特徴する共通点を13個ご紹介していきます。
どんな人が持ってる人に当てはまるのかを診断していきましょう!
- どんな時でも結果を出せる
- 自分を信じ切る力がある
- 自分の感情をコントロールできる
- 執着心がない
- 適応能力が優れている
- 現実を見ることができる
- 絶大な信頼を持たれている
- 感謝の気持ちをいつまでも忘れない
- 見栄を張ることなく、謙虚でいる
- 直感を信じてチャレンジしている
- あらゆる人に細やかな配慮ができる
- 自分の時間も人の時間も大切にする
特徴1. どんな時でも結果を出せる
持ってる人が大事にしている共通点は過程よりも結果。
仮に何度失敗しようとも、結果を出すまで諦めません。
周りから期待されていなかったとしても、ここを頑張り時だと捉えてがむしゃらに作業に打ち込んで最終的に良い結果を出すことが出来るでしょう。
特徴2. 自分を信じ切る力がある
自分の軸をしっかり持っている人は、ちょっとしたことでは考えがブレません。
そのため、どんな状況でも前向きに考えることができます。
例えば、
「会社を辞めて企業しよう」
と一度決意したのなら
「会社にいる方が安定しているよ」
などと周りに言われても感情をブラさずにやり通します。
その結果成功した時に、「持ってる人」と言われるようになるのです。
特徴3. 自分の感情をコントロールできる
持ってる人は、自分の芯をしっかり持っているので、何かあっても周囲に影響されず、冷静な判断ができるのです。
例えば、上司が部下に伝えた内容が正しく伝わっておらず、仕事が進まなくなるといったこともあるでしょう。
持ってる人は、そんなトラブルが起きて周りが焦っている時でも、感情的になることなく、落ち着いて対処できるのです。
特徴4. 執着心がない
持ってる人は正常な判断ができなくなるから、執着心は無駄だと考えているため、過去にとらわれることなく、今を全力で楽しんで生きています。
例えば過去にドハマリして課金しまくったゲームがあったとしても、次の楽しいゲームを見つけたらすぐに乗り換えます。
今まで払ってきたお金や、費やしてきた時間を気にしないのです。
特徴5. 適応能力が優れている
冷静に物事を判断出来る人は、どんな状況でもその場に適応した対応をすることができます。
例えば、職場で新しいプロジェクトが発足した時、メンバーの能力を把握し、自分が何をするべきかを臨機応変に見極められるでしょう。
状況に応じて行動を起こして作業を進められるからこそ、しっかりと結果にも繋がり持っていると言われるのでしょう。
特徴6. 現実を見ることができる
持ってる人は人よりも多くの経験をし、失敗も成功も重ねています。
そのため理想論だけでなく現実的に問題点を見て、解決する方向で判断することができるのです。
例えば、好きな人がいる場合は
「あの人と付き合えたらいいな〜」
と思うだけでは終わりません。
- どんな人がタイプなのか
- どんな場所に誘ったらデートのこぎつけやすいか
などを調査して、好きな人に合わせるためにしっかりと行動に移せるでしょう。
特徴7. 絶大な信頼を持たれている
努力して目に見える成果を残していると、その分人から信頼されやすくなります。
そのため持ってる人には努力だけで満足せず、何度も成功している人が多いです。
例えば、
「その人に相談すれば成功に導いてくれる」
というイメージが出来上がっているため、
「困った時にはあの人に相談すればいい」
と言われることが多いという特徴があります。
特徴8. 感謝の気持ちをいつまでも忘れない
感謝の気持ちを持っている人は他者から受けた恩を忘れず、自分がお世話になった人や、助けてもらった人への恩に報いる行動ができます。
誰に対しても優しく公平な態度で接することで、周りから感謝されるようになり、味方が増えて自然と結果を出せるような状況になるのです。
例えば職場で仕事で手伝ってもらった人に対しては、困っていたら全力で手を差し伸べます。
また、お世話になった上司が退職する時には、手書きの手紙を送ったりすることも。
特徴9. 見栄を張ることなく、謙虚でいる
持ってる人は自分に自信を持っているので、相手の意見を純粋に受け取ることができて、謙虚な姿勢でいるでしょう。
- 自分だけでやろうとせず、みんなの考え方を取り入れる
- 相手が部下であっても、わからないことは教えてもらう姿勢でいる
こういった考えがあるので、周りからは認められるようになるでしょう。
特徴10. 直感を信じてチャレンジしている
持ってる人は何かを始める時に、できない理由ではなく、結果を出すために必要なのは何なのかを考えることができます。
例えば、 - 今までのやり方(マニュアルなど)と違う方法でも、直感で思ったやり方をする - 他の人が失敗してきたことでも、今ならできそうだと感じると挑戦する
そういった態度で取り組むため、斬新な企画が出来上がり良いものを作り上げられるのでしょう。
特徴11. あらゆる人に細やかな配慮ができる
持ってる人は、どんな些細なことでも周囲に感謝の気持ちを持っています。
そのため、日頃から周囲への細やかな配慮も忘れません。
例えば、集団で話していて会話に入れていない人がいたら、さり気なく話題を振ったりする気遣いができる性格なので、周りから慕われることが多いでしょう。
特徴12. 自分の時間も人の時間も大切にする
時間はどんな人にも平等に与えられている唯一のもの。
持ってる人は、時間の質が良いと人生が充実していくことを知っているので、自分や相手の時間を大切にするのです。
例えば、遅刻は相手の時間を奪うものだと考えているため、絶対に遅刻をしません。
また、仕事のペース配分をしっかりし、相手の時間を無駄にしないように心がけたりしています。
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