粗探しする人の10の心理｜難癖をつけてくる相手への“最強の対処法”とは？
粗探しする人への対処法とは？同期や上司にイライラしない7つのコツ
「うざいくらい、あら探しをする人って対応に困ってしまう…。」
「欠点ばかり指摘されるとイライラするけど、上司だから言い返しにくい。」
あら探しをする人のせいでストレスが溜まっているものの、うまく対応できずに悩んでしまうこともありますね。
上手に対処することで、欠点をつつかれても気にならなくなったり、言動を改善してもらったりすることが可能です。
ストレスが爆発しないよう、あら探ししてくる人への対処法を覚えておきましょう。
対処法1. 聞いているフリをしながら華麗に聞き流す
粗探しをする人は、一方的に言うだけで満足していることが多いです。
下手に言い返すと相手はさらにムキになってしまい、話が大きくなっていくため、「ただ言いたいだけ、言わせておけばいい」と考えて聞き流すのがコツ。
「はぁ」
「へぇ、そうなんですか」
と肯定も否定もしない対応をとりましょう。
まともに相手にするだけ無駄なので、受け流しておけばそのままやりとりが終わって無駄に時間を割かれることもなくなりますよ。
対処法2. 職場での人間関係を普段から大事にしておく
粗探しするのは指摘したミスについて周囲に納得させ、指摘した人へ非難を集めることが目的です。
つまり、周りの人に「今そんなことどうでもいいだろ」と思ってもらえれば、あら探しの被害を避けられます。
チームで仕事をする場合はコミュニケーションをこまめに取ったり、ミスをした時に素直に謝罪して改善したりと、粗探しする人以外との信頼関係をしっかりと築き上げましょう。
そうすれば周囲に味方してくれる人が増えるので、粗探しする方も批判しにくい雰囲気になっていきます。
もし悪いうわさを流されたとしても、あなたの人間性や仕事ぶりを理解している周囲の人なら真に受けずに済むのも大きなメリットです。
対処法3. 自分が指摘されたら冷静に受け止める
単純に人のあら探しをして悲しむ姿や相手が反論する様子を楽しんでいる場合は、相手が何を言っても感情を見せないことが大切です。
「気づきませんでした、ありがとうございます。」
「初めて言われました」
と冷静に受け止めましょう。
そうすれば向こうも拍子抜けして指摘する気が失せ、その後粗探ししてくる機会も減っていくはずです。
言いたいだけの相手にムキになるほど無駄なことはありませんので、悔しそうな顔をしないで澄ました顔で言いましょうね。
対処法4. 他の信頼できる上司に相談する
ただのあら探しなのか、本当に自分に非があるのか判断に迷ってしまうことも少なくありません。
そんな場合は、第三者に意見を求める方法が有効です。別の上司に相談することで、れっきとしたミスなのか粗探しの結果の些細な話なのかを判断してもらえますよ。
また、相談した上司から「そんなことをしている暇があったら〜」という話をしてもらえるはずなので、粗探ししている人も他の上司の目を気にして大人しくなるはずです。
対処法5. 粗を探せないほど完璧な仕事をする
あら探しをしてくる上司は自分自身が仕事ができない場合が多いため、仕事の結果で見返してやるのも効果的です。
日ごろからちょっとした文句もつけられないほどの完璧な仕事をして、テキパキと業務をこなしていきましょう。
もちろん相応の努力は必要ですが、粗探ししようと立ち止まっている上司を放っておいたまま、自分自身がグングン成長していくはずです。
ウザい上司を黙らせるには最強の方法といえるでしょう。
対処法6. 「ジャガイモがなんか言ってるな」程度に思っておく
自分のためにならないことを理由もなく指摘するような相手は、相手にしないのが一番。
「ジャガイモがなんか言ってるな」と上司をジャガイモに置き換えて考えてしまえば、言ってくる言葉にわざわざ耳を貸そうとも思わなくなるはず。
欠点を指摘した相手がなんとも思っていない様子であしらってくるのを見れば、上司もあら探しによって優越感を感じることなども難しくなるため、ちょっかいを出してこなくなりますよ。
対処法7. 「粗探しする人を自分は既に超えている」と自信を持つ
あら探しする人は、自分より下に見たいと思っている相手をターゲットにします。
つまり内心では自分より相手の方が上だと気づいているということです。
変にあら探ししてくる人がいれば「この人は私に劣等感を抱いているんだな、だから落とそうとしてくるんだ」ととらえてしまいましょう。
自分より実力が下の人だと思えば、しょうもないミスを取り上げられるくらいでは痛くも痒くもないですよ。
粗探しする人に困った時は、気にならなくなる最強の対処法を試してみて。
人の小さな欠点やミスを見つけるあら探しは、承認欲求や嫉妬などから相手を落とそうとして生まれる行為です。
あら探しする人は、実際のところ仕事ができるわけでもなく、大した努力もせず悪口ばかり言うため人望もありません。
何かにつけてあれこれ言われるとストレスが溜まってしまいがちですが、今回ご紹介した心理や特徴を理解した上で、最強の対処法をぜひ試してみてくださいね。
【参考記事】はこちら▽
