暗い人の心理や特徴｜暗くなってしまう原因や暗い性格の人との付き合い方まで解説！
なぜ暗い人は仕事において、周りから嫌われる？
暗い人と思われるとどんなデメリットがあるのでしょうか？
一番あげられるのは、職場の人に嫌われるケースです。主に嫌われる理由は5つありが、暗い人は仕事にマイナスを持ってくると認識されるようです。
ここからは、暗い人が仕事で嫌われる原因を説明します。
仕事で嫌われる理由1. 行動力が無いと思われるため、仕事を振りにくい
暗い人は、行動力がないと思われやすいです。実際の行動力はさておき、「しっかりと仕事をしてくれないのでは」と不安がられます。
そのため、大事な仕事を振られないという問題が出てきます。職場で仕事を回されないのは、収入や出世に関係することも。
暗いイメージは、嫌われる以上の弊害が出る危険性を持っているのです。
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仕事で嫌われる理由2. 暗い人と仕事をすると、気が滅入って疲れるから
暗い人は、ネガティブな言葉を繰り返すことが多いです。そのため、一緒に仕事をしてもうんざりしてしまいます。
気が滅入ると仕事の能率が下がり、結果的に足を引っ張られる可能性も。
「暗い人と仕事すると疲れる」という人もいて、仕事の環境を大事にする人からはより嫌われます。
仕事で嫌われる理由3. 集団で目標を達成しようとする意志が表に見えないから
暗い人はノリが悪いことも多く、目的を達成しようとする意識が見えないことも。そのため、協調性がないと認識されるようです。
仕事は集団でのプロジェクトもあり、規模が大きければチームワークの重要性も高まります。
しかし、協調性の無い人はチームにマイナスを持ってきかねません。集団で仕事をする場所においては特に嫌われやすいです。
仕事で嫌われる理由4. 職場の雰囲気を悪くしてしまうのではと思われてしまう
暗い人の中には、ネガティブな空気を伝染させる行動をとります。実際には口数が少ないだけの人もいますが、イメージから「雰囲気を悪くする」と思われがちです。
偏見的な側面もありますが、暗いと思われると悪いイメージを持たれる原因になりますよ。
仕事で嫌われる理由5. 話しかけても、何を喋っているか分かりづらく、意思疎通が難しいと思われてしまう
暗い人の中には、ボソボソ喋るので何を言っているのかのか分かりづらかったり、口数が少ない人も多いです。
口数が少ないと意思疎通がしづらいと思われ、結果的に職場で嫌われやすくなります。
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