会社を“ずる休み”する最適な理由とは？当日欠勤する時の連絡方法を解説

罪悪感を持つ必要はない？ずる休みをすることは悪いことなの？

頑張る気持ちさえ持てれば仕事に行けるのに、休んでしまうことに罪悪感を感じてしまう人は多いです。

欠勤することによって、同僚や上司、取引先などに迷惑をかけることも、確かにありますので、その点への注意は必須。

しかし、それでも仕事に行きたくない時は誰にでもありますし、ずる休みしたくなること自体は自然なことと言えるでしょう。

ずる休みする時の言い訳としてよく使われる理由

ずる休みする時は、やはりそれなりの妥当性や信憑性が感じられる理由や言い訳は当然必要です。

ここでは、多くの人が会社をずる休みするためについつい使ってしまいがちな、よく見られる理由を4つご紹介します。

当日や前日に欠勤を申請する場合の理由

少し前までは普通に仕事に取り組めていたのに、急にやる気がなくなって、仕事に行きたくなくなることもよくありますよね。

ここでは、そんな突発的な欠勤をする場合の理由としてよくあるものを2つご紹介します。

理由1. 自身の体調不良

インフルエンザや発熱といった理由であれば、ゆっくり休んでもいいという理解を示してくれる会社は多いです。

インフルエンザなど感染力が強いものは、周りに移ってしまう可能性が高いことも危険視しているからでしょう。

しかし、インフルエンザであることを言い訳にしてしまうと、病院の診断書が必要になることがあるため、あまり使用しない方が賢明です。

理由2. 家族の体調不良やトラブル

特に小さい子供や、高齢の両親といった家族の体調不良は、休暇を取りやすいという傾向にあります。

自力で病院にいけない人であれば、当人のサポートや車で病院に連れて行くという作業がどうしても必要になるからです。

しかし、両親の介護を言い訳にする場合は「事前に分からなかったのか？」と突っ込まれることもあり、理由としては避けておいた方が無難でしょう。

1週間以上前に欠勤を申請する場合の理由

現在進行中の業務の都合などで、少し先に休みを作りたいと思っている場合は、比較的理由を作りやすい傾向にあるでしょう。

ここでは、そんな1週間以上前に欠勤を申請する場合の、よくある理由を2つご紹介します。

理由1. 友人や親族の結婚式

友人や親族など、お世話になった人の結婚式の参加は上司や先輩も含め、多くの人が経験してきています。ましてや、海外挙式の場合は1週間以上出かけることは必須です。

そのため、こちらも事前申告であれば、比較的理解が得られやすいという傾向があるでしょう。

ずる休みの言い訳として使う場合は、「どうだったか？」と感想を求められることもあるので、忘れずに準備しておくことをおすすめします。

理由2. 親族の法事

親族の法事は、休暇を取る理由として一般的なので、不信感を持たれにくいという特徴があります。

しかし、同じ法事が一年間に何度もあることは考えにくいので、言い訳として使う場合はタイミングの整合性を合わせることが必要になるでしょう。

お葬式やお通夜でない限り、突発的に起こるものではないので、あらかじめ欠勤することを伝えておくことも大事です。

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