【男女別】偉そうな人の心理＆態度の特徴｜職場で偉そうにする人への対処法も解説！
偉そうな人と上手に付き合う4つの「対処法」
偉そうな人が近くにいていつも振り回されているが、どう対処したらいいか分からず悩んでいる人は多いでしょう。
誠意をもって接していても嫌な思いをさせられてしまうことが多いもの。
偉そうな人と上手に付き合うための対処法として、4つのおすすめの方法をご紹介します。
偉そうな人への対処法1. 職場での偉そうな人に対しては、なるべく仕事以外は関わらない
偉そうな人はどこにでもいますが、毎日長い時間を過ごす職場に偉そうな人がいると辛いものです。
どんな対応をしても結局見下してくるわけですから、気を遣うことも面倒になるでしょう。たとえ上司や先輩といった近い距離の存在でも、あくまでも職場の中だけの関係です。
仕事では淡々と応じて、仕事以外では連絡せず、できるだけかかわらないようにするのがおすすめ。
仕事に影響が出そうな場合は、偉そうな人を知っている上司に相談してみる
職場の中だけの関係だと割り切りたくても、偉そうな人の方が固執してくることもあります。
偉くないのに偉そうにするのですから、その態度にムカつくのは自然な感情です。
あまりにひどいようなら、偉そうな人を知っている上司に対応の仕方を相談するといいでしょう。
どうしても我慢できない場合は、関わりのない部署に異動を願ってみる
業務的に偉そうな人との関係が強く、関わらないでいることが難しい場合もあります。同じチームで動いているといった場合は、一緒に過ごす時間も長いですから、気にせずにいることの方が無理かもしれません。
仕事だけでなく精神的にも支障が出るようなら、我慢せずに思い切って異動を考えるのもひとつの方法です。
直属の上司や人事部に相談して、偉そうな人とかかわらずにすむ部署への異動をお願いしてみるといいでしょう。
偉そうな人への対処法2. 威圧的な態度を取らせないために、丁寧に接して相手の気分を良くする
偉そうな男も女も、もともとは自分に自信がないために偉そうな態度を取っているケースが多いです。
能力がないことを薄々感じていて焦りがあるために、周囲を否定したり威圧したりする可能性があります。その自信のなさを逆手にとって、あえて褒めちぎるという方法も効果があるでしょう。
「いつも的確なアドバイスをしてくださいますよね」などと持ち上げれば、相手は気分を良くして威圧的な態度をやめるかもしれません。
偉そうな人への対処法3. 飲み会の場を利用して、思い切って仲良くなる
偉そうにしている人ほど、周囲から距離をとられている分孤独感を強く感じています。本当は認め合って平穏に付き合いたいと思っていても、プライドが邪魔をしてしまっているのです。
そこで試したいのが、無礼講の場である飲み会を利用して、思い切ってフランクに話しかけてみる方法。
偉そうな人からすれば、話しかけられたことが嬉しくて、偉そうな態度を取らなくなることがありますよ。
偉そうな人への対処法4. 何か嫌なことを言われても、話を聞き流して反抗しない
偉そうにしている人は、とにかく自分が優位に立ちたいという思いが強いです。
相手を威嚇することで委縮させ、自分の言う事を聞かせようとしますが、毎回される側は辛いですから、まともに受け答えせず話を聞き流してみましょう。
最低限の連絡しかしない、反抗しない代わりに言われたこともしないといった態度を見せれば、自分の意見が通らない相手だと理解して、嫌なことを言ってくる回数が減る可能性はあります。
仕事で関わる人の場合には、業務に支障が出ない程度に行いましょう。
偉そうな人がいる場合は、上手に対処していきましょう。
偉そうにする人は、自分を認めてほしいという願望から偉そうな言動をするようになったパターンが多いです。
しかし周囲にいる人たちからすると、プライドのために威圧感を与えられ続けるのは避けたいですよね。
この記事を参考に、偉そうな人の心理や特徴的な態度を把握した上で、適度な距離をもって上手に接する方法をつかんでいきましょう。
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