職場で距離が近い男性は脈あり？会社でパーソナルスペースが近い人の心理とは？

職場で距離が近い男性の対処法｜距離の縮め方もお教えします！

「距離が近いのは嬉しいけど、もっと仲が良くなるにはどうすればいいの？」

「どうしても好きにはなれないから、距離が近いのは嫌だなあ。」

こんな状況の場合、対応する方法が分からないと、どう行動すれば良いか悩みますよね。

そこでより関係を深めたい人、また興味がない人への対処方法をそれぞれ紹介します。

今よりも状況が改善できるように1つずつクリアにしていきましょう。

関係を深めたい男性への接し方

もし男性から脈ありサインが出ている場合、あなたも関係を発展させたいと思うなら、その好意にどんどん答えていくべきです。

ここでは、男性に対してより関係を親密にしていきたい場合の接し方を紹介します。

「私もあなたに好意がある」という気持ちを隠さずに、恋愛関係に発展できるようにどんどんアピールしていきましょう。

距離の縮め方1. 小さな仕事でも頼ってみる

男性は女性から頼み事をされると「信頼されている」と感じて嬉しいものです。

例えば「この取引先の反応どう思う？」「これからどういう対応していけば良いかなあ」などと些細なことでも質問したり、頼っていけばどんどん好意が強くなり状況がステップアップしてきますよ。

しかし男性が忙しそうなのにどんどん頼み事をすると、「自分でできない人だあ」と思われ逆効果の場合もあります。

その時は「何か手伝えることはある？」とフォローしてみましょう。

お互い助け合える仲が、いずれ恋愛に発展するきっかけになります。

距離の縮め方2. 距離が近い時にわざとらしくボディタッチを増やす

ボディタッチするぐらいアプローチしないと気付かない男性が多いのも事実です。

体の距離を近づけて会話するのと同時に、あなたから積極的にボディタッチをしてみましょう。

例えばまだ関係性が浅い場合は名前を呼びながら肩をポンポンと叩いてみます。

またより親密になりたければ、肩が触れるぐらい密接距離でボディタッチを増やせば、相手はドキドキするはず。

パーソナルスペースに踏み込むことで心理的な距離も縮まっていきます。

距離の縮め方3. 「○○さん距離近いけど、イヤじゃないです」と言う

「距離間が近いことが実は苦手だけど、あなたなら大丈夫ですよ」という特別感を男性に伝えていきましょう。

例えば、「私パーソナルスペースが狭いほうで、○○さんっていつも距離が近いなあって思ってたけど、別に私イヤじゃないですよ」と相手に伝えましょう。

そうすると男性は女性の好意に反応して、これをきっかけに恋愛対象としてもっと意識しはじめます。

距離を縮めるにはストレートに発言することもきっかけ作りとして効果的です。

距離の縮め方4. 「どんな人にも距離近いんですか？いやだな～」と言う

あなたから嫉妬心をだすことによつて、男性心をくすぐり意識させることも大変効果的です。

例えば、「○○さんって距離近いですよね。どんな人でも距離近いんですか？それちょっといやだな～」とさりげなく言います。

このようなまっすぐで可愛い嫉妬心の発言は男性にとって嬉しく、より好意を示すようになりますよ。

発言自体は攻めているように感じますが、さりげなく言うことで本気とも冗談ともとれるので心配ありません。

興味がない男性への接し方

恋愛対象とは考えられず、距離が近いことに不快感を感じるなら、何らかの処置をするべきです。

男性に脈がない場合なら、なおさら距離が近いことを相手に気付いてもらう必要がありますよね。

ここでは、恋愛対象にはならない男性への接し方を紹介していきます。

パーソナルスペースを意識しない男性の対処法を把握していきましょう。

接し方1. 自然に距離を置く

あからさまに距離が近いことを嫌がると、相手を刺激し、逆に反感を買う可能性があります。

なので、まずは自然に距離をとりながら相手の様子をうかがいましょう。

例えば立っている時は一歩引いたり、隣に座っている場合は荷物を置いてさりげなく距離をとります。

あからさまに遠ざかるのではなく、何気なく距離を取って、相手がどう動くのか確認してみましょう。

それでも近づいてくるのであればパーソナルスペースが広い男性だと考えられます。

接し方2. 仕事に集中している感を出して切り抜ける

仕事中に話しかけられて、話を切り上げるタイミングって難しいですよね。

ですが会話中に距離が近いなと感じたら、社内であることを盾に仕事に取り掛かりたい感を出して切り抜ける対処法を使いましょう。

例えば、「今日まで締め切りのメールの返信まだだったなあ。早く返さなきゃ。」などと仕事に戻りたいことをアピールします。

会社では仕事をするのが第一優先ですから、相手もその気持ちを汲み取り、話を切り上げるはずです。仕事という建前があることを味方につけましょう。

接し方3. いっそ「距離近くないですか？」と言ってもＯＫ

パーソナルスペースを意識していない男性は、単に距離が近いことに意識していない場合があります。

そんな男性には少し距離をとったからといって気付いてもらえないので、距離感が近いことを言いましょう。

例えば、「○○さん、距離近すぎですよ～」
「私はこのくらいの距離感のほうが話しやすいなあ」と

分かりやすくハッキリ言うことが大切です。

「近いと嫌だ」とか「キモイよ」ときつく伝えると逆上する場合があるので、言葉を選んで意思表示していきましょう。

それでも距離を縮めてくれば、立派なハラスメント行為なので、周りの社員や上司に相談する対策法が必要です。

接し方4. しつこくなければ何もしない

そこまで親しくない男性に「距離近いですよ」とハッキリ言えない場合もありますよね。

頻繁に関わらずに嫌な気持ちでなければ、何もしないことも対処法の1つです。

たまに会って距離が近い人はパーソナルスペースを意識していない男性である可能性が高いです。「ただ単純に距離が近い人なんだな」と自分の中で割り切って受け止めていきましょう。

もししつこく近づいてくれば、周りの社員や上司に助けを求めることも検討してください。

会社で距離が近い男性の好意を見極めて、適切に対応してみて

距離が近い男性の心理を掴むためには、脈ありかどうか見分ける方法を把握してそれを確かめていく必要があります。

そして脈ありの男性とより関係を深めたいのであれば、こちらからもアピールするれば必ず良い反応が返ってくるはずです。

また興味がない男性には、距離が近いことを気付いてもらえば、きっと対処できます。

アプローチをすることは少し勇気が必要ですが、今回紹介した対処法を実践すれば今よりきっと良い状況になるので、一歩前進できるように取り組んでいきたいですね。